OPRICHTINGSAKTE

Op 15 november 2022 zijn Daniele Savoretti, Franco Fontana, Valentina Del Manso, Luca Moretti, Daniele Frigerio, Caterina Mazzola en Alessandro Callari overeengekomen om de vereniging op te richten LEIDERS AVONTUURLIJK TOERISME INTERNATIONALE CONFEDERATIE (“LATIC”).

LATIC is opgericht met als doel de verenigingen, federaties en beroepsorganisaties uit de sector van het avontuurlijk en natuurtoerisme, ongeacht het specifieke werkterrein, alsook individuele professionals die werkzaam zijn als gidsen in het avontuurlijk toerisme, samen te brengen en hen gezamenlijk te vertegenwoordigen op internationaal, Europees, nationaal en regionaal niveau, op elk institutioneel niveau, en streeft ernaar om:

• de belangen van de leden behartigen door volledig onafhankelijk en onpartijdig te handelen;
• de beroepsgroep van de ingeschrevenen vertegenwoordigen in de contacten met instellingen en overheidsinstanties, met economische en sociale organisaties, politieke organisaties, nationale, internationale en Europese vakbonden;
• zich aansluiten bij andere nationale of internationale organisaties die doelstellingen nastreven die vergelijkbaar zijn met die welke in deze statuten zijn vastgelegd; ten slotte kan de vereniging deelnemingen en/of belangen verwerven in andere instellingen en/of ondernemingen, waaronder vennootschappen;
• vertegenwoordigers aanwijzen in nationale en internationale instellingen en/of organen, ook op het gebied van gelijke kansen;
• het bevorderen van projectondersteuning aan de aangesloten organisaties om te voldoen aan de vereisten van wet 4/2013, in wetsbesluit 13/2013 en in eventuele latere wetten en/of wijzigingen, en het ondersteunen, ook wat betreft het werven van financiële middelen, van de activiteiten die door de aangesloten organisaties worden uitgevoerd;
• de samenwerkingsvormen zoals bedoeld in wet 4/2013 verder ontwikkelen, in het belang van de aangesloten verenigingen en ook van de individuele leden, maar eveneens binnen een gereguleerd of voorbehouden kader, overeenkomstig het Europese beginsel van inclusie;
• de leden bijstaan bij het voldoen aan de vereisten voor het verkrijgen van institutionele erkenning en certificering van personen, processen of beheerssystemen op basis van ISO-normen;
• het vervullen van taken op het gebied van promotie, het bijhouden van de professionele activiteiten van de aangesloten verenigingen, en het verspreiden van informatie en kennis hierover, mede met het oog op het bevorderen van het certificeringssysteem zoals bedoeld in artikel 7 van wet 4/2013 en/of een certificeringssysteem dat is gebaseerd op de desbetreffende internationale ISO-normen (bij wijze van voorbeeld: ISO 21102 en ISO 17024);
• het bevorderen, in welke vorm dan ook, van de totstandkoming van passende instrumenten ten behoeve van de leden van de aangesloten verenigingen, met inbegrip van de ondertekening van de C.C.N.L. vormen van sociale zekerheid, aanvullende bijstand en verzekering voor beroepsrisico's die waar mogelijk verplicht moeten worden gesteld;
• het bevorderen, door de aangesloten verenigingen, van de oprichting van beleids- en toezichtscommissies met betrekking tot de criteria voor de beoordeling en toekenning van systemen voor beroepskwalificatie en -competentie. Aan deze commissies nemen, na overeenstemming tussen de partijen, de op nationaal niveau meest representatieve verenigingen van werknemers, werkgevers en consumenten deel;
• het sluiten van intentieverklaringen en overeenkomsten inzake wederzijds overleg met consumentenorganisaties bevorderen;
• informatie-, opleidings-, advies- en bijstandsdiensten verlenen aan de leden.
• alle activiteiten, met inbegrip van arbitrage, te verrichten in het belang van de leden, met inbegrip van de organisatie en levering van diensten via daartoe opgerichte vennootschappen;
• het bevorderen van onderzoek naar en analyse van beroepsbehoeften om bij te dragen aan de ontwikkeling van beroepsbeoefenaars en hun professionele bekwaamheid op de arbeidsmarkt;
• verzamelen van informatie, opstellen van verslagen, bevorderen en organiseren van onderzoek en studies, debatten en conferenties van nationaal en internationaal belang, uitvoeren van en deelnemen aan programma's voor wetenschappelijk en technologisch onderzoek, technische experimenten en bijwerking, ook met betrekking tot zakelijke dienstverlening, ontwerp, organisatie, productie, beheer, administratieve en financiële technieken;
• de permanente opleiding van de leden te bevorderen, ook via specifieke initiatieven;
• een ethische code vaststellen overeenkomstig artikel 27-bis van wetsbesluit 206/2005;
• vormen van waarborg ter bescherming van de gebruiker bevorderen overeenkomstig artikel 2, lid 4, van wet nr. 4/2013;
• de aanneming van de ethische code door de leden te bevorderen.