Əsos Müqavilə

2022-ci il noyabrın 15-də Daniele Savoretti, Franco Fontana, Valentina Del Manso, Luca Moretti, Daniele Frigerio, Caterina Mazzola və Alessandro Callari assosiasiyanı yaratmağa razı oldular. Liderlər Beynəlxalq Macəra Turizmi Konfederasiyası (“LATIC”).

LATIC macəra və təbiət turizmi sektorunda bütün sahələrdə fəaliyyət göstərən assosiasiyaları, federasiyaları və peşəkar qurumları, eləcə də macəra tur bələdçiləri kimi çalışan fərdi mütəxəssisləri bir araya gətirmək məqsədilə yaradılıb və onları beynəlxalq, Avropa, milli və regional səviyyələrdə bütün institusional sahələrdə kollektiv şəkildə təmsil edir. Məqsədləri bunlardır:

• üzvlərin maraqlarını tam müstəqillik və qərəzsizliklə təmsil etmək;
• üzvlərinin peşəkar qrupunu qurumlar və dövlət orqanları ilə, eləcə də milli, beynəlxalq və Avropa İttifaqı səviyyəsində iqtisadi, sosial, siyasi və peşə ittifaqı təşkilatları ilə münasibətlərdə təmsil etmək;
• bu Nizamnamədə göstərilən məqsədlərə bənzər məqsədlər güdən digər təşkilatlara, milli və ya beynəlxalq səviyyədə, qoşulmaq; və nəhayət, digər qurumlarda və/və ya müəssisələrdə, o cümlədən şirkətlərdə, paylara və/və ya maraqlara sahib olmaq;
• milli və beynəlxalq qurum və təşkilatlara, o cümlədən bərabər imkanlarla bağlı nümayəndələr təyin etmək;
• 4/2013 saylı Qanunda göstərilən tələblərə cavab vermələrinə kömək etmək üçün üzv təşkilatlara layihə dəstəyi göstərmək, 13/2013 saylı Qanunverici Sərəncamı və sonrakı qanun və/və ya düzəlişləri, həmçinin üzv təşkilatların həyata keçirdiyi fəaliyyətlərə – maliyyə resurslarının səfərbər edilməsi də daxil olmaqla – dəstək vermək;
• 4/2013 saylı Qanunda göstərilən assosiasiya formalarını həm üzv assosiasiyaların, həm də fərdi üzvlərin mənafeyi naminə inkişaf etdirmək, eyni zamanda Avropa inklüzivlik prinsipinə uyğun olaraq tənzimlənən və ya məhdudlaşdırılmış çərçivə daxilində fəaliyyət göstərmək;
• üzvlərə ISO standartlarına əsaslanan fərdlərin, proseslərin və ya idarəetmə sistemlərinin institusional tanınması və sertifikatlaşdırılması üçün zəruri tələbləri yerinə yetirmələrində kömək etmək;
• üzv assosiasiyaların təmsil etdiyi peşəkar fəaliyyətlərin təşviqi və yenilənməsi ilə bağlı funksiyaları yerinə yetirmək və bu sahəyə aid məlumat və bilikləri yaymaq, o cümlədən 4/2013 saylı Qanunun 7-ci maddəsində nəzərdə tutulmuş akkreditasiya sistemini və/və ya müvafiq beynəlxalq ISO standartlarına əsaslanan sertifikatlaşdırma sistemini təşviq etmək məqsədilə (məsələn, ISO 21102 və ISO 17024);
• Hər hansı formada əlaqəli assosiasiyaların üzvlərinin xeyrinə uyğun sxemlərin yaradılmasını təşviq etmək; Milli Kütləvi Əmək Müqaviləsi (C.C.N.L.) imzalandıqdan sonra pensiya təminatı, əlavə səhiyyə və peşə risklərinə qarşı sığorta formalarını da əhatə etmək; mümkün olduğu hallarda bu sxemlərin məcburi olması təmin edilməlidir;
• Üzv assosiasiyalarını peşəkar ixtisas və kompetensiya sxemlərinin qiymətləndirilməsi və verilməsi meyarlarını nəzarətdə saxlamaq üçün idarəetmə və monitorinq komitələri yaratmağa təşviq etmək. Tərəflər arasında razılaşma mövcud olduqda, ən çox təmsil olunan milli işçi, işəgötürən və istehlakçı təşkilatları bu komitələrdə iştirak edəcəklər;
• İstehlakçı təşkilatları ilə anlayış memorandumlarının və qarşılıqlı məsləhətləşmə razılaşmalarının bağlanmasını təşviq etmək;
• üzvlərə məlumat, təlim, məsləhət və dəstək təmin etmək.
• üzvlərinin mənafeyi naminə bütün fəaliyyətləri, o cümlədən arbitrajı həyata keçirmək, bu məqsədlə xüsusi yaradılmış şirkətlər vasitəsilə xidmətlərin təşkilini və göstərilməsini daxil olmaqla;
• peşəkar ehtiyacların öyrənilməsi və təhlilini təşviq etmək, onların inkişafına və əmək bazarındakı peşəkar imkanlarına töhfə vermək;
• məlumat toplamaq, hesabatlar hazırlamaq, tədqiqat və araşdırmaları təşviq etmək və təşkil etmək, milli və beynəlxalq əhəmiyyətli müzakirələr və konfranslar təşkil etmək, eləcə də elmi və texnoloji tədqiqatlar, texniki eksperimentlər və peşəkar inkişaf proqramlarında iştirak etmək və onları həyata keçirmək, o cümlədən biznes xidmətləri və dizayn, təşkilati, istehsal, idarəetmə, inzibati və maliyyə texnikaları ilə bağlı;
• üzvlərin davamlı peşəkar inkişafını, o cümlədən müəyyən təşəbbüslər vasitəsilə təşviq etmək;
• 206/2005 saylı Qanunverici Sərəncamın 27-bis maddəsinə uyğun olaraq etik kodeks qəbul etmək;
• 4/2013 saylı Qanunun 2(4)-cü maddəsinə uyğun olaraq istifadəçiləri qorumaq üçün zəmanət formalarını təşviq etmək;
• üzvləri etik kodeksini qəbul etməyə təşviq etmək.